محلل بيانات

نحن نوظف محلل بيانات لأحد عملائنا، وهو مؤسسة تجارة إلكترونية معترف بها عالميًا.

حول عميلنا

عميلنا هو مؤسسة تجارة إلكترونية معترف بها عالميًا ومعروفة بنهجها المبتكر والعمليات التي تركز على العملاء. وبفضل حضورها القوي في الأسواق الدولية، توفر الشركة بيئة عمل ديناميكية وسريعة الخطى تركز على الحلول القائمة على التكنولوجيا. إنها تلعب دورًا رئيسيًا في إعادة تحديد كيفية الوصول إلى المنتجات وشرائها وتسليمها، وتستمر في قيادة الصناعة في التميز في سلسلة التوريد والتحول الرقمي والكفاءة التشغيلية.

المسؤوليات الرئيسية

• إدخال البيانات بدقة، وصيانتها، وتحديثها عبر أنظمة ومنصات متعددة، بما في ذلك لوحات معلومات QuickSight، وSharePoint، وExcel.
• امتلك تقارير بيانات الامتثال واحتفظ بها، بما في ذلك البيانات الإقليمية للصفحة 0 ولوحة معلومات GOLD Mine. المقاييس.
• إجراء عمليات تدقيق منتظمة للبيانات لتحديد التناقضات بين الأنظمة وحلها.
• تحليل مجموعات البيانات لتحديد الاتجاهات والأنماط والرؤى القابلة للتنفيذ لأصحاب المصلحة.
• إعداد تقارير ولوحات معلومات وتصورات واضحة، وتحديد ومراقبة مؤشرات الأداء الرئيسية المتوافقة مع أهداف الفريق.
• دعم اتخاذ القرارات القائمة على الأدلة من خلال إعداد تقارير دقيقة وفي الوقت المناسب.
• إدارة المشاركين من البداية إلى النهاية التسجيل والتتبع لبرامج تنمية المهارات القيادية، مثل SLII، وLEW، وAD1، وAccelerate، باستخدام أنظمة مثل iCIMS.
• الاستخدام الفعال لأدوات ومنصات البيانات وإدارتها، بما في ذلك Excel، وSharePoint، وQuickSight، وiCIMS، أو الأنظمة المماثلة.
• دعم تطوير وتحسين سير عمل البيانات والعمليات التشغيلية.

المتطلبات

• الدرجة العلمية أو الدبلوم في إدارة الأعمال أو علوم البيانات أو الموارد البشرية أو تكنولوجيا المعلومات أو مجال ذي صلة.
• خبرة مثبتة في إدخال البيانات وإدارة البيانات وإعداد التقارير.
• كفاءة متقدمة في Microsoft Excel و/أو جداول بيانات Google.
• خبرة في إدارة تسجيلات البرامج أو الجدولة أو تنسيق الأحداث.
• مهارات تحليلية وتفكير نقدي قوية، مع اهتمام ممتاز بالتفاصيل.
• مهارات تنظيمية ممتازة، مع القدرة على الإدارة أولويات متعددة في وقت واحد.
• مهارات اتصال شفهية وكتابية قوية.

مرغوب فيه

• خبرة في استخدام أدوات تصور البيانات مثل QuickSight أو Power BI أو Tableau.
• المعرفة بنظام معلومات الموارد البشرية (HRIS) أو أنظمة إدارة التعلم مثل iCIMS أو Cornerstone.
• خبرة في أتمتة العمليات أو تحسين سير العمل باستخدام أدوات مثل VBA أو Python أو SQL.
• خبرة سابقة في التعلم والتطوير (L&D) أو الموارد البشرية أو بيئة العمليات.
• الإلمام بـ SharePoint وأدوات التعاون المستندة إلى السحابة.

المزايا

• الراتب التنافسي.
• مزايا الموظف وفقًا لقانون العمل الإماراتي.