مدير عمليات الموارد البشرية للمجموعة

دال - تحويل عمليات الفريق المعني بالموارد البشرية الخبرة المتعددة الأقطار التي يحتاجها البلوغ عن عميلنا وتعمل المنظمة في القطاع الصناعي. الوصف الوظيفي قيادة عمليات الموارد البشرية في نهاية المطاف عبر بلدان متعددة، مما يؤدي إلى تحقيق الاتساق والامتثال والتفوق في الخدمات. إدارة جميع عمليات دورة حياة الموظفين، بما في ذلك الإلحاق، والعقود، والتحويلات، والترقيات، وحالات انتهاء الخدمة. الإشراف على شؤون الهجرة في الإمارات العربية المتحدة، وعقود عمل المغتربين، والمهام الدولية، والوثائق ذات الصلة. حفز إدارة الموارد البشرية، والسياسات، والإجراءات، ورصد الامتثال، ودعم علاقات الموظفين. تنسيق إدارة كشوف المرتبات والاستحقاقات من خلال الأفرقة المحلية، والمالية، ومقدمي الخدمات الخارجية. نظم الموارد البشرية المملوكة، وسلامة البيانات الرئيسية للموظفين، والإبلاغ، وتحليلات القوى العاملة التشغيلية. قيادة وتطوير عمليات الموارد البشرية، وبيانات الموارد البشرية، والأنظمة، والإدارة، وموارد العلاقات العامة مع التأثير على فرق الموارد البشرية في المناطق المختلفة. المدعي الناجح الخبرة التدريجية في مجال الموارد البشرية لمدة 10 سنوات مع المسؤولية القيادية المهمة في عمليات الموارد البشرية. خبرة مثبتة في إدارة عمليات الموارد البشرية عبر بلدان متعددة وأنظمة قانونية مختلفة (ضروري). معلومات أساسية عامة قوية عن الموارد البشرية تشمل دورة حياة الموظفين، وعلاقات الموظفين، والعقود، والامتثال، وكشوف المرتبات، والاستحقاقات، ونظم الموارد البشرية. خبرة في دعم القوى العاملة الكبيرة من ذوي اللون الأزرق داخل قطاعات صناعية أو هندسية أو بناء أو تصنيع أو تعدين أو لوجستيات أو معدات ثقيلة أو قطاعات مماثلة. معرفة قوية بتشريعات العمالة في الإمارات العربية المتحدة، وعمليات الهجرة، وإدارة القوة العاملة المغتربة. ما على العرض ويُرجى تقديم طلب للنظر فيه فيما يتعلق بدور مدير عمليات الموارد البشرية في هذا الفريق. Contact: Elle Appleby Quote job ref: JN-102026-7128260